دانشکده پزشکی

به گزارش روابط عمومی  دکتر شهاب مستوفی ، معاون توسعه ، مدیریت و منابع دانشگاه در نشست کارگروه پایش و بهبود عملکرد وزارت بهداشت که روز  سه شنبه ،  8 مهر 1404  از مدیریت های معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی البرز  انجام شد ، گفت :  نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه هر سازمان است. معیشت، رفاه و رعایت عدالت در میان کارکنان مهم ترین اولویت معاونت توسعه است .  شفافیت و انضباط مالی از جمله مواردی است که در همه امور باید رعایت شود.

وی ضمن تشریح دستاوردها و برنامه‌های این معاونت، بر سه اولویت کلیدی «ایجاد و حفظ انگیزه نیروی انسانی»، «رعایت عدالت» و «انضباط مالی» به عنوان اولویت های اصلی معاونت توسعه، مدیریت و منابع دانشگاه تأکید کرد.

دکتر مستوفی با اشاره به ضرورت تسریع در پرداخت بدهی بیش از ۲ هزار میلیارد تومانی بیمه‌های تأمین اجتماعی و سلامت ، خاطرنشان کرد: باید درآمد اختصاصی دانشگاه صرفاً در جهت پرداخت حق‌الزحمه کارکنان قرار گیرد. وی فوق‌العاده ویژه را «مطالبه به‌حق کارکنان» خواند و بر لزوم تسریع در پرداخت آن برای جبران زحمات و ارتقای انگیزه کارکنان تأکید کرد. 

وی در ادامه پیشنهاد داد: می توان از ظرفیت مانده مجوز های استخدام، بارعایت قانون و با برگزاری آزمون جهت تبدیل وضعیت کارکنان شرکت آواری سلامت، قرادادهای حجمی و کارکنان شاغل در پایگاه های سلامت و پایگاه های اورژانس حاشیه ای، اقدام نمود. وی همچنین از انعقاد تفاهم‌نامه با وزارت بهداشت برای تأمین مسکن کارکنان دانشگاه علوم پزشکی البرز خبر داد و گفت: خوشبختانه با رای‌زنی‌های انجام‌شده، مصوب گردید تا همانند شرایطی که برای کارکنان وزارت بهداشت ایجاد شده است، برای کارکنان دانشگاه نیز این امر محقق شود.

دکتر مستوفی با اشاره به تراکم جمعیتی بالای استان و پایین بودن سرانه تخت بیمارستانی ، بر ضرورت بازنگری در مجوزهای تخصیص نیرو به دانشگاه تأکید و خاطر نشان کرد:  در حال حاضر  حجم فعالیت‌های کارکنان حوزه درمان بسیار بالاست و این امر موجب فرسودگی آنان می‌شود .  وی به سختی کار پرستاران و کارکنان حوزه فوریت‌های پزشکی اشاره و تصریح کرد:  باید در احکام، کارانه و حق‌الزحمه آنان تجدید نظر شود تا انگیزه آنان افزایش یابد.

معاون توسعه دانشگاه، تقویت زیرساخت‌های شبکه بهداشت در سطح اول را به‌ویژه در مناطق پرتراکمی مانند کرج و فردیس از اولویت‌های اصلی برشمرد و گفت: باید این زیرساخت‌ها توسعه داده شود تا خدمات مطلوب به مردم ارائه گردد.

 وی با اینکه مطالبات کارکنان در اولویت معاونت توسعه قرار دارد گفت : جبران حق‌الزحمه کلیه نیروهای حوزه سلامت مطالبه عمومی این معاونت است.